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                                  人才是企業發展之本、競爭之本。宏特醫療視人才為企業首要資源,把依靠人才作為企業發展的根本前提,把尊重人才作為企業發展的根本準則,把推進企業和員工共同發展作為人才戰略的根本任務。在人力資源實踐活動中,宏特醫療善于為各類人才提供充分施展才華的舞臺,做到人盡其才,才盡其用。同時,通過各種途徑,不斷提高企業人力資源管理水平和人才的綜合素養,使企業與員工的互相發展,并讓員工分享企業發展成果,實現共同發展,共享成功。

                                  用人原則:

                                  知人: 了解人、理解人、尊重人,不但知人之表,更要知人之潛力;

                                  容人: 創造寬松環境,使人心情舒暢,不求全責備,允許改進自律;

                                  育人: 健康為本、德育為先、技能為重、人人成才;

                                  用人: 為每個員工提供施展才能的舞臺,創造學習、發展、升遷的機會;

                                  做人: 以誠相待,與人為善,敬業樂業、忠于職守, 以公司為家,與公司共榮辱。

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